Face au défi de la parité, 12 entreprises de la Tech témoignent
19 janvier 2023 French Tech 120 madyness Next40 parité
Après son étude chiffrée avec le BCG fin 2022, le collectif Sista s’est allié à LittleBig Connection, scale-up française qui développe des solutions innovantes pour le monde du travail, afin de réaliser une série de témoignages. L’objectif ? Croiser les regards sur la parité dans la Tech, et échanger les bonnes pratiques.
En 2022, seuls 22% des postes dirigeants des entreprises du French Tech 120 sont occupés par des femmes et 18 % dans le Next 40, contre 20 % pour le CAC 40. Les chiffres sont assez éloquents, et pourtant ils ne s’arrêtent pas là. L’étude du collectif de femmes entrepreneures et investisseures Sista, en partenariat avec le Boston Consulting Group (BCG) révèle que près de 25 % des entreprises du French Tech 120 ne comptent aucune femme à leurs postes de direction, soit 12 points de plus que les entreprises du CAC40, qui comptent seulement 13 % d’entreprises sans aucune femme dirigeante. En matière de parité, les jeunes pousses de la Tech manqueraient donc d’innovation par rapport à leurs aînées du CAC40.
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